Updates.
PT PLN (Persero) kembali membuka pintu lebar bagi para talenta muda berprestasi untuk mengukir karier di industri energi melalui program Rekrutmen Nasional PLN Group 2025. Kesempatan ini tidak hanya terbatas pada induk perusahaan, tetapi juga mencakup seluruh anak usaha strategis seperti PT PLN Indonesia Power, PLN Nusantara Power, dan PLN Batubara, menawarkan peluang yang sangat luas bagi para pencari kerja di seluruh Indonesia.
Peluang Karier di Sektor Energi
Program ini dirancang untuk menjaring para profesional muda dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari Diploma 3 (D3), Sarjana/Diploma 4 (S1/D4), hingga jenjang Magister (S2). Rekrutmen yang dimulai secara resmi pada 1 Oktober 2025 ini merupakan bagian integral dari strategi PLN dalam memperkuat kapabilitas sumber daya manusia, seiring dengan geliat transformasi yang sedang dijalani sektor ketenagalistrikan nasional.
Detail Jurusan yang Dibutuhkan
PLN secara spesifik membutuhkan lulusan dari 43 program studi yang terbagi dalam jenjang D3 dan S1/D4. Ini menunjukkan betapa PLN berupaya merangkul keberagaman keilmuan untuk mendukung misinya.
Formasi Diploma 3 (D3)
Bagi Anda yang baru saja menyelesaikan pendidikan D3, PLN membuka kesempatan di beberapa bidang keahlian kunci.
| Kode Formasi D3 | Program Studi D3 |
|---|---|
| D3-001 | Teknik Elektro |
| D3-002 | Teknik Mesin |
| D3-003 | Teknik Sipil |
| D3-004 | Manajemen Informatika |
| D3-005 | Akuntansi |
| D3-006 | Hukum |
| D3-007 | Administrasi Bisnis |
| D3-008 | Psikologi |
Formasi Sarjana (S1) / Diploma 4 (D4)
Untuk para sarjana, cakupan jurusan yang dibutuhkan jauh lebih luas, mencerminkan kompleksitas operasional dan pengembangan PLN.
| Kode Formasi S1/D4 | Program Studi S1/D4 |
|---|---|
| S1-001 | Teknik Elektro (Arus Kuat) |
| S1-002 | Teknik Elektro (Arus Lemah) |
| S1-003 | Teknik Mesin |
| S1-004 | Teknik Industri |
| S1-005 | Teknik Sipil |
| S1-006 | Teknik Kimia |
| S1-007 | Ilmu Komputer / Teknik Informatika |
| S1-008 | Sistem Informasi |
| S1-009 | Manajemen Bisnis |
| S1-010 | Akuntansi |
| S1-011 | Hukum |
| S1-012 | Psikologi |
| S1-013 | Ilmu Komunikasi |
| S1-014 | Desain Komunikasi Visual |
| S1-015 | Arsitektur |
| S1-016 | Teknik Lingkungan |
| S1-017 | Statistika |
| S1-018 | Fisika |
| S1-019 | Matematika |
| S1-020 | Manajemen Sumber Daya Manusia |
| S1-021 | Manajemen Pemasaran |
| S1-022 | Manajemen Keuangan |
| S1-023 | Administrasi Negara |
| S1-024 | Administrasi Bisnis |
| S1-025 | Ilmu Pemerintahan |
| S1-026 | Ilmu Hubungan Internasional |
| S1-027 | Kesejahteraan Sosial |
| S1-028 | Sastra Inggris |
| S1-029 | Sastra Indonesia |
| S1-030 | Seni Rupa Murni |
| S1-031 | Teknik Geodesi |
| S1-032 | Teknik Geologi |
| S1-033 | Teknik Material |
| S1-034 | Teknik Pertambangan |
| S1-035 | Teknik Kelautan |
Proses Pendaftaran Online yang Terpusat
Seluruh tahapan pendaftaran dilakukan secara daring (online) dan eksklusif melalui situs resmi rekrutmen PLN di alamat rekrutmen.pln.co.id. PLN menegaskan, tidak ada kanal pendaftaran lain yang dibuka di luar website resmi tersebut untuk menghindari potensi penipuan. Calon pelamar diimbau untuk mempersiapkan dokumen-dokumen penting dalam format digital (softcopy) sebelum memulai proses registrasi.
Fleksibilitas Pilihan Posisi
Setiap individu hanya diperkenankan untuk melamar pada satu posisi atau jurusan yang sesuai dengan jenjang pendidikan dan program studi yang tertera pada ijazah mereka. Hal ini untuk memastikan kesesuaian kualifikasi dan memberikan kesempatan yang adil bagi seluruh pelamar.
Strategi Rekrutmen untuk Masa Depan Energi
Direktur Utama PLN, Darmawan Prasodjo, menjelaskan bahwa rekrutmen nasional tahun 2025 ini bukan sekadar agenda penambahan jumlah karyawan. “Melalui rekrutmen ini, kami mengajak generasi muda untuk ikut serta membangun masa depan. PLN ingin melibatkan anak bangsa dalam transformasi energi bersih, penguatan infrastruktur listrik, hingga digitalisasi sistem ketenagalistrikan menuju visi Indonesia Emas 2045, ” ungkap Darmawan Prasodjo dalam keterangan resmi. Pernyataan ini menggarisbawahi visi jangka panjang PLN dalam menghadapi tantangan dan peluang di sektor energi global.
Inklusi dan Kesetaraan dalam Rekrutmen
Lebih lanjut, Direktur Legal dan Manajemen Human Capital PLN, Yusuf Didi Setiarto, menegaskan bahwa PLN membuka diri bagi penyandang disabilitas untuk berpartisipasi dalam rekrutmen ini. “PLN juga memberi ruang bagi penyandang disabilitas untuk ikut serta, sebagai wujud komitmen perusahaan dalam mendorong inklusi sosial dan memperluas kesempatan kerja di industri energi, ” jelas Didi Setiarto. Komitmen ini menunjukkan keseriusan PLN dalam membangun lingkungan kerja yang inklusif dan setara.
Dokumen yang Perlu Disiapkan
Sebelum memulai registrasi, pelamar perlu menyiapkan beberapa dokumen penting dalam bentuk digital:
| Jenis Dokumen | Keterangan |
|---|---|
| Kartu Tanda Penduduk (KTP) | Scan KTP asli yang masih berlaku. |
| Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP) | Scan NPWP asli. |
| Ijazah | Scan ijazah asli sesuai jenjang pendidikan yang dilamar. |
| Transkrip Nilai | Scan transkrip nilai asli. |
| Sertifikat Pelatihan/Kursus (jika ada) | Scan sertifikat yang relevan. |
| Pas Foto | Pas foto terbaru dengan latar belakang tertentu (sesuai panduan). |
Perhatian Terhadap Penipuan
Didi Setiarto juga memberikan peringatan keras kepada masyarakat untuk selalu waspada terhadap modus penipuan rekrutmen yang mengatasnamakan PLN. “Semua proses pendaftaran hanya melalui situs resmi PLN. Kami pastikan tidak ada pungutan biaya dalam rekrutmen ini, ” tegasnya. Ia menekankan bahwa PLN tidak pernah memungut biaya apa pun, tidak melakukan komunikasi selain melalui jalur resmi, dan tidak memberikan penggantian transportasi maupun akomodasi selama proses seleksi berlangsung. Kehati-hatian adalah kunci utama bagi para pelamar.
Jadwal Penting Rekrutmen
Pendaftaran resmi akan dibuka mulai 1 Oktober 2025. Calon pelamar disarankan untuk segera memantau informasi lebih lanjut di situs resmi rekrutmen PLN untuk mengetahui detail jadwal tahapan seleksi selanjutnya.
| Tahapan | Waktu Pelaksanaan |
|---|---|
| Pembukaan Pendaftaran | 1 Oktober 2025 |
| Proses Seleksi Administrasi | Akan diumumkan kemudian |
| Tes Potensi Akademik / Psikotes | Akan diumumkan kemudian |
| Tes Kompetensi Bidang | Akan diumumkan kemudian |
| Wawancara | Akan diumumkan kemudian |
| Tes Kesehatan | Akan diumumkan kemudian |
| Pengumuman Kelulusan | Akan diumumkan kemudian |
Persyaratan Umum Pelamar
Beberapa ketentuan umum yang harus diperhatikan calon pelamar mencakup:
- Usia pelamar sesuai dengan jenjang pendidikan yang dilamar.
- Sehat jasmani dan rohani.
- Tidak sedang dalam proses mengikuti pendidikan formal lainnya.
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PLN.
- Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik (diutamakan).
| Persyaratan | Detail |
|---|---|
| Usia | D3: Maksimal 25 tahun; S1/D4: Maksimal 27 tahun; S2: Maksimal 30 tahun (per 1 Oktober 2025). |
| IPK | D3: Minimal 2.75; S1/D4: Minimal 3.00; S2: Minimal 3.25. |
| Kependudukan | Warga Negara Indonesia (WNI). |
| Status Perkawinan | Belum menikah pada saat melamar. |
Dengan dibukanya rekrutmen ini, PLN menunjukkan komitmennya untuk terus berkembang dan berinovasi, sekaligus memberikan kesempatan yang luas bagi generasi muda untuk berkontribusi dalam pembangunan sektor energi di Indonesia. (PERS)
Syafruddin Adi 
Muhammad haris 
